<p id="txt_0">为了保证身处新大陆的人类能够均匀分流向各个领地，防止幸存者盲目的涌向超级领地，大型领地，出现尾大不掉，被人一锅端的情况。</p><p/>
<p id="txt_1">乔院生在未来遗迹中联合超级领地的“天才”们，共同设计出了一套用来剥削的残酷制度。</p><p/>
<p id="txt_2">制度全称：以“身份制”为核心的人材流动规范管理指南。</p><p/>
<p id="txt_3">身份制的核心思想，是通过身份的严格划分来限制人口的自由流动，从而建立起一道坚不可摧的阶级壁垒。</p><p/>
<p id="txt_4">它残酷的将同样的人分成了不同的三六九等。</p><p/>
<p id="txt_5">最高等级的人享有无尽特权，不仅能自由地在各个领地之间流动，享受不同领地间的豪华待遇，还能一定程度上参与领地的决策和管理。</p><p/>
<p id="txt_6">而九等人，则只能被限制在资源匮乏、环境恶劣的微型领地里，过着缺乏基本人权的剥削生活。</p><p/>
<p id="txt_7">同时，它也将大大小小的领地划分成了三六九等，实现了链条剥削。</p><p/>
<p id="txt_8">每个季度，下游领地都得向上游领地上缴一批数量不菲的“保护费”，才能保持地位稳固，不被取缔。</p><p/>
<p id="txt_9">不过凡事有弊有利。</p><p/>
<p id="txt_10">身份制的坏处不胜枚举，但好处也是显而易见的。</p><p/>
<p id="txt_11">作为上游食利者，超级领地和大型领地可以轻松向下筛选出大量人才，并不用担心有太多普通人涌入这个行列，增加领地负担。</p><p/>
<p id="txt_12">同时也能在筛选的过程中不费吹灰之力擢取大批资源，用以领地发展。</p><p/>
<p id="txt_13">另一边，有着身份制度的严苛规定，普通人想要贸然离开的代价太大，小型领地也不用担心在发展过程中遭遇人口流失问题，更不用担心和这些大型领地接触会出现叛逃现象。</p><p/>
<p id="txt_14">当然，已经见识过这种制度带来的巨大危害，无论优点再怎么突出，苏摩都不愿将其复制到现在的新大陆。</p><p/>
<p id="txt_15">更何况现在新大陆的局势已经和未来遗迹中走上了完全不同的路，这种情况下就更没有复制的必要可言了。</p><p/>
<p id="txt_16">“他们不愿意离开的主要原因是什么？”</p><p/>
<p id="txt_17">苏摩淡淡笑了笑说。</p><p/>
<p id="txt_18">主要原因？</p><p/>
<p id="txt_19">四人皱起眉头想了一阵，忍不住的给出了自己的看法。</p><p/>
<p id="txt_20">“落后.我指的是我们红花帮太落后了，直到今天，我们晚上用来照明的依旧还是火把和干草。您肯定无法想象，那玩意到底有多呛人，我们宁愿晚上摸黑都不想点着哪怕一秒！”</p><p/>
<p id="txt_21">“还有贫穷，别说这些味道可口的饭菜，就连一口多余的米糊我们都得争抢。一些人，不是，是很多人每天都只能吃个半饱，而且这种日子还不知道要持续到什么时候才能结束。”</p><p/>
<p id="txt_22">“安全，我们的领地旁边有好几个异族的领地，大家伙每天晚上都担心那些异族过来偷袭，睡觉也不安稳。甚至可以这么说，我们宁愿在江面上的舢板上睡觉，都不愿意呆在领地的土屋里睡。”…。。</p><p/>
<p id="txt_23">“没有希望，没有未来，我们根本找不到几个留在那里的理由。”</p><p/>
<p id="txt_24">提到自家领地和天元之间的差别，四人七嘴八舌的吐槽起来。</p><p/>
<p id="txt_25">虽然这些话都有一定程度的夸张成分，但现况也基本上大差不差。</p><p/>
<p id="txt_26">并且随着时间的推移，在秋收到来之前，这种状况还将持续性的恶化。</p><p/>
<p id="txt_27">“看来你们已经找到了我们接下来合作的方向。”</p><p/>
<p id="txt_28">四人如数家珍般地将自家领地的瑕疵和不足一一揭露，仿佛在进行一场三百六十度无死角的大起底。</p><p/>
<p id="txt_29">苏摩静静地聆听着，脸上始终挂着温和的微笑，直到最后，才以一句幽默而睿智的话语巧妙地结束了这个话题。</p><p/>
<p id="txt_30">谈到人口流失的本质，其实可以归结为两个根深蒂固、难以轻易解决的问题。</p><p/>
<p id="txt_31">第一，领地和领地之间的差距受到先天因素影响，本身就很难追平。</p><p/>
<p id="txt_32">各领主治理领地的理念也不相同，反应到下方领民的生活感受会更加明显。</p><p/>
<p id="txt_33">而生物天生就有追求美好生活的本能，自然会在这种本能的驱使下，往更好的地方迁徙而去。</p><p/>
<p id="txt_34">第二，领地间的自我保护意识和封闭态度也是一个重要的因素。</p><p/>
<p id="txt_35">每个领地都像一个独立的王国，各自为战，缺乏开放和合作的精神。</p><p/>
<p id="txt_36">封闭的态度也如同一道无形的壁垒，极大限制了领地间的资源共享和协同发展，导致很多人只能眼睁睁看着隔壁领地抓住机遇飞黄腾达。</p><p/>
<p id="txt_37">在这种环境下，领民们对于领地的归属感和忠诚度自然逐渐减弱。</p><p/>
<p id="txt_38">而身份制度的最大作用，便是强行打开了这道壁垒，强制让各大领地之间进行流通。</p><p/>
<p id="txt_39">要想找出一种能替代身份制度的新制度，自然最尖锐的问题就落在了这里。</p><p/>
<p id="txt_40">如何打开各领地之间沟通的壁垒？</p><p/>
<p id="txt_41">“可能你们这些天已经不止一次听说过一个名词：天元联盟。”</p><p/>
<p id="txt_42">“是的，这是一个由天元领地倡导并牵头组建的联盟，主要致力于促进盟友间的互助与合作，共同实现繁荣与进步。我们的目标是打造一个紧密的领地共同体，共同应对天灾人祸的挑战。”</p><p/>
<p id="txt_43">“至今，我们虽然还没有接触到玩家们的领地，但却顺利吸引了一大批蓝星人的加入。我们向他们提供了丰富的商品和尖端技术，相应地，他们也以丰厚的资源作为回报，这是一个双赢的过程！”</p><p/>
<p id="txt_44">用食指关节敲打着桌面，苏摩收起了说笑的表情，认真地看着四人继续说道。</p><p/>
<p id="txt_45">“如果你们身后的领地愿意加入天元联盟，我想.眼下的问题应该可以迎刃而解。”</p><p/>
<p id="txt_46">迎刃而解？</p><p/>
<p id="txt_47">四人愣愣的看着苏摩，有些不明白自己人不愿意离开和加入联盟有什么关系？</p><p/>
<p id="txt_48">最终还是刘志愣了一会，忽然反应过来，先一步理解了点苏摩的想法。</p><p/>
<p id="txt_49">“您的意思是只要我们加入天元联盟，天元领地就会出资帮助我们修建领地.最终达到和这里差不多的水平，这样就没人愿意离开了是吗？”…。。</p><p/>
<p id="txt_50">“正是如此。”</p><p/>
<p id="txt_51">用赞许的目光看了眼刘志，苏摩轻咳一声，从资料堆最上方取下四个文件夹。</p><p/>
<p id="txt_52">“当然，虽然天元联盟的核心是互帮互助，但我们也需要确保这种帮助能够为双方带来实际的利益。换言之，我们的援助并非无条件的，而是建立在互惠互利的基础之上。以修建现代化取用电设施为例，我们可以为你们提供先进的技术和设备，帮助你们摆脱依赖落后火把的局面，实现现代化照明。</p><p/>
<p id="txt_53">但在这之前，我们需要看到一定的利益。比如红花帮领地，能为我们带来什么？”</p><p/>
<p id="txt_54">苏摩已经直白到几乎明说的地步，这下就算是其他三人也反应了过来。</p><p/>
<p id="txt_55">卧槽，这特么不就是技术扶贫吗？</p><p/>
<p id="txt_56">刘志咽了口唾沫，一想到自家领地有可能发展到希望镇这个地步，立刻迫不及待的追问道。</p><p/>
<p id="txt_57">“您天元领地需要什么？”</p><p/>
<p id="txt_58">终于等到这句话，路还真是越走越宽了！</p><p/>
<p id="txt_59">苏摩微笑着点头，将文件推上前。</p><p/>
<p id="txt_60">“这是一个新的时代，有人愿意安稳，也有人愿意冒险。”</p><p/>
<p id="txt_61">“我们强留一群愿意安稳的人前进，逼迫一些想要冒险的人停下没有意义。”</p><p/>
<p id="txt_62">“看看吧，这或许是一份能帮你们做出选择的文件！”</p><p/>
<p id="txt_63">从早上等到中午，又从中午等到晚上。</p><p/>
<p id="txt_64">呆在中央大酒店的幸存者们刚开始还挺兴奋，但越往后越焦虑起来。</p><p/>
<p id="txt_65">有不少人都在担心刘志四人会把他们想要留下的信息，告诉天元领地。</p><p/>
<p id="txt_66">“怕什么，要是他们敢告密，我们就先假意跟着走，然后出发了找机会溜走！”</p><p/>